Форум традиционно предлагает участникам разные форматы взаимодействия, включая лекции, менторство в ходе общения с приглашенными экспертами, панельные дискуссии и мастер-классы. В этом году обсуждение будет происходить по трем основным направлениям: бизнес и lifestyle, женское здоровье и способы борьбы со стрессом и выгоранием, а также обеспечение гендерного равенства на примере лучших кейсов diversity & inclusion программ. Советник РГП Гаянэ Наджарова примет участие в первой части деловой программы форума в сессии, посвященной борьбе с профессиональным выгоранием. Она посвятит свое выступление теме тайм-менеджмента и поделится с аудиторией разработанными на примере собственного опыта принципами и техниками, направленными на повышение личной продуктивности. Вторым спикером, представляющим РГП на форуме, станет советник Анастасия Константинова. В рамках выступления, посвященного лучшим корпоративным практикам в области diversity & inclusion, Анастасия расскажет о том, почему важен инклюзивный с гендерной точки зрения подход при формировании профессиональной команды, в том числе в юридическом консалтинге, чем вредны движения, направленные на уравнивание мужчин и женщин, а также поделится мнением представителей юридического консалтинга на эту тему.
В рамках подготовки к форуму мы просим вас пройти анонимный опрос, посвященный проблематике гендерного равенства в юридическом консалтинге:
Форум Woman Who Matters был создан в 2017 году с целью собрать на одной площадке представителей западного и российского бизнеса, а еще через два года появилась Aссоциация Diversity & Inclusion, которая на системном уровне помогает корпорациям и брендам внедрять идеи гендерного равенства.
Дополнительная информация и регистрация доступны на официальном сайте форума.